當前位置:主頁 > 留學指南 > 國内就業 >
國内就業
 
 

四類海歸最搶手

作者: 文章來源: 點擊數: 更新時間:2018-01-14 11:23

    最近幾年,留學生紛紛選擇回國就業。據調查,2/3的留學生歸國首選上海、北京,薪酬預期更加務實,創業型、專業技能型海歸最受歡迎。據悉,随着留學人數每年20%以上的遞增,“移民”、“求學”,逐漸向“鍍金”轉變,加之國内經濟形勢變化,僧多肉少的城市資源;日益縮小的創業空間;愈演愈烈的人才競争,都帶來了明顯的留學人員就業趨勢變化。

  

    留學生歸國

   

    在就業城市的選擇方面,37.3%31.8%的留學生将上海和北京作為回國工作的首選,同時也有1/3的留學生投票給了其他中型城市。在企業選擇方面,數據顯示,外企仍是當前留學人員的首選,比例高達36.5%,國企占31.5%,中外合資企業占13.4%

    而在最為敏感的薪酬調查中,對于“第一份回國工作可接受的最低月薪(稅前月薪)”,大多數海歸們将标準降到了40005000元,也有14.5%的海歸表示願意接受20004000元的月薪。人力資源專家表示:“留學生和國内大學畢業生 一樣,薪酬預期都更加務實,不過在國外有一兩年工作經驗的留學生薪酬普遍較高,相比起求學,企業更看重他們在海外企業職場中培養的工作方法和職業态度。”

 

  四類海歸最搶手

 

  調查結果顯示,在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優勢,擁有較為先進的學習和工作經曆“創新型”海歸人員很受青睐,他們是國内企業及科研機構最渴求的創新催化劑。

 

  而創業型海歸面對國内各類産業呈現出越來越多的發展機遇,國家和地方對海歸自主創業給出了非常優厚的條件,這也将令其擁有施展拳腳的廣闊空間。

 

  此外,在當前國家宏觀政策下,電子信息、新材料生物工程、醫療醫藥、金融與保險、貿易等行業對專業技能高端人才的需求,因此“專業技能型”留學生處于供不應求的狀态。

 

  小語種語言的掌握也可以增強就業力(德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等也非常受歡迎)

 

  人力資源專家表示:“留學生歸國中還有一種是他們将國外創業時的團隊帶回國,運作效率高,優勢明顯,回國後組隊創業,競争力極強。專家建議,留學生們應多交流、擴大人脈,畢竟留學人員相對職業平台起點較高,豐富的人脈往往将帶來意想不到的機遇”。